Dieter studierte Umweltsystemwissenschaften an der Universität Graz, wo er sich auf Social Entrepreneurship und die Rolle von Kleinbauern in Nahrungssystemen konzentrierte. Sein Interesse am Einfluss von Managern auf ihre Firmenführte ihn zu seinem aktuellen Doktoratsstudium in den BEreichen strategisches Management und Organisationsentwicklung. Im Rahmen seiner Forschung beschäftigt er sich mit dem Einfluss von Persönlichkeitsattributen auf Management-Ebene auf strategische Entscheidungen und Organisationswandel innerhalb von Firmen. Besonders interessiert ihn die Frage, wie die Neugierde von Managern ihnen dabei hilft ihre Organisationen zu neu zu gestalten und anzupassen. Neben seiner Forschung brennt Dieter für Sport im Freien, insbesondere für Mountainbiken, Bergtouren und Klettern